資料概要
こちらの記事で解説している「モノ言えぬ組織」の度合いを測定するチェックシートです。カテゴリ1からカテゴリ5には，所属先における情報の伝達，マネジメント，暗黙のルール，組織の風土，組織の文化のあり方について，それぞれ4項目の設問があります。
計20項目の設問について，ご自身の所属先の現状にどの程度当てはまるか，直感でチェックしててみてください。
なお，「上層部」という言葉が出てきますが，読者の皆さまの所属先の体制に応じて，社長，役員，部門長，経営層，幹部，本部などの言葉に置き換えてお読み下さい。
作成
入山 茂（いりやま しげる）
ORDER代表 / 博士（社会心理学）。
専門は犯罪心理学。大手航空会社グループにて17年間にわたる空港業務・安全推進・内部統制などの実務および東洋大学大学院博士後期課程を経て独立。
現在は、『ORDER』にて企業のリスク対策など犯罪心理学の社会実装を推進。同大学現代社会総合研究所 奨励研究員、複数の大学で非常勤講師も務めています。
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