オスカープロモーションが「SNSへの不正アクセスにはあたらない」と声明—尾碕真花退所騒動で浮上した「事務所によるSNSへの権限なきログイン」疑惑|セキュリティニュースのセキュリティ対策Lab

投稿日時: 2026年06月05日更新日時: 2026年06月05日

2026年6月4日、株式会社オスカープロモーションは公式サイトにおいて、女優・尾碕真花（25）の退所問題に関する声明を発表し、「当社の取締役が権限なく尾碕真花のSNSにログインした」という尾碕側代理人の主張について「何ら不正アクセス行為にはあたらない」と否定しました。

情報セキュリティの観点から本件が重要なのは、「パスワードを知っている事務所がタレントのSNSアカウントにログインする行為は不正アクセス禁止法違反になるか」という法的な問いを鮮明に提示している点です。

日本の不正アクセス禁止法では「アクセス権限を有しない者」によるログインを禁止しており、事務所が「管理権限あり」と主張する根拠の法的有効性、およびSNSプラットフォームの利用規約との整合性は現時点で司法の判断を待つ状況です。企業・組織が従業員・出演者・所属者のSNSアカウントを「管理」する際に何をもって「正当なアクセス権限」とするかは、芸能業界に限らず企業IT管理担当者にとっても普遍的な問いです。

サマリー

女優・尾碕真花（25）が2026年5月31日、Instagramで「オスカープロモーションを退所した」と発表
オスカープロモーションは6月1日に「契約期間中であり解除に合意していない」と反論、6月2日に尾碕側が「犯罪に該当し得る行為があった」と声明
尾碕側代理人が明らかにした「犯罪に該当し得る行為」の具体的内容：オスカープロモーションの取締役が、Instagram・XのパスワードをSNSにログインして変更しようとした行為
2026年6月4日、オスカープロモーションが再度声明（entry 250388）：「ID・パスワードは従前より当社として把握・管理しているものであり、何ら不正アクセス行為にはあたらない」
法律的論点：日本の不正アクセス禁止法は「アクセス権限を有しない者」によるログインを禁止。「パスワードを知っている」≠「アクセス権限がある」という解釈が一般的であり、SNS利用規約上のアカウント帰属との整合性も問題になる
本件は司法での決着を要する事案であり、いずれの主張も現時点では確認されていない。記事は両論を中立的に記述する

1 尾碕真花のプロフィール—約14年のキャリアを積んだ若手実力派女優
2 退所騒動の経緯—5月31日から6月4日までの声明合戦
3 情報セキュリティ・法律上の論点—「パスワードを知っている」≠「アクセス権限がある」
4 FAQ
5 参考情報

尾碕真花のプロフィール—約14年のキャリアを積んだ若手実力派女優

尾碕真花（おさきいちか）は2000年12月2日生まれ（25歳）、高知県高知市出身の女優です。身長167cm・血液型A型。

芸能界入りの経緯：2012年（11〜12歳）に「第13回全日本国民的美少女コンテスト」に出場し、審査員特別賞を受賞してオスカープロモーションに所属しました。同コンテストは上戸彩・武井咲・本田翼ほかを輩出した登竜門として知られています。入所から今回の退所騒動まで約14年にわたって所属していました。

主な活動歴：2013年〜2018年にはオスカー系アイドルグループ「X21」のメンバーとして音楽活動を行いました。堀越高等学校（浜辺美波と同級生）卒業後、女優業に本格的にシフトしました。

主な出演作品：

NHK連続テレビ小説「虎に翼」（2024年）：星のどか役で出演。朝ドラ女優として知名度を高めた代表作
スーパー戦隊「騎士竜戦隊リュウソウジャー」：戦隊ヒーロー出演で幅広い世代に認知された
映画「ちはやふる〜結び〜」：人気漫画原作作品への出演
ドラマ「コールミー・バイ・ノーネーム」（2025年）：工藤美桜とのW主演
ドラマ「シンデレラクロゼット」（2025年）：松本怜生とのW主演

退所騒動の経緯—5月31日から6月4日までの声明合戦

5月31日：尾碕真花がInstagramで「2026年5月31日をもってオスカープロモーションを退所いたしました」と報告。「約14年にわたりお世話になった」と謝意を示す一方、今後の活動については「改めてご報告」とのみ記しました。

6月1日：オスカープロモーションが「尾碕真花より当社へ一方的に退所の意思が通知されていたことは事実ですが、当社と尾碕真花の専属マネジメント契約は現在も契約期間中であり、また、当社と尾碕真花が専属マネジメント契約の解除に合意した事実もございません」と声明。

6月2日：尾碕側が「数か月前より退所の意思を伝え、円満な解決を目指してきた。しかし問題解決に向けた具体的な提案はほとんど得られず、一方的な要求や威圧的とも受け取れる対応が繰り返された。最終的に、私として到底容認することのできない犯罪に該当し得る行為が確認された。この事実により、事務所との信頼関係は完全に失われ、修復は不可能と判断した」と声明。

代理人弁護士がメディア取材に対し、「犯罪に該当し得る行為」の具体的内容としてオスカープロモーションの取締役がInstagramとXのパスワードを変える目的で勝手にログインしたことを明らかにしました。

6月4日：オスカープロモーションが公式サイト（entry 250388）に再度声明を掲載しました。

同社は「当該SNSのID及びパスワードは、尾碕真花が当社の指示のもと、タレント活動のために、当社と尾碕との間で、当社が管理権限を持つことを前提にして使用していたものです。すなわち、当該SNSのID及びパスワードは、従前より当社として把握・管理しているものであり、何ら不正アクセス行為にはあたらないものです」と主張しました。

情報セキュリティ・法律上の論点—「パスワードを知っている」≠「アクセス権限がある」

本件がセキュリティ・法律の観点から注目される理由は、日本の不正アクセス禁止法の解釈における重要な境界線を問う事案であるためです。ただし法的判断は司法に委ねられており、以下はあくまで一般的な法解釈の整理です。

不正アクセス禁止法の定義：「不正アクセス行為の禁止等に関する法律」第3条は、「アクセス制御機能を有する特定電子計算機に…アクセス権限を有しない者が当該アクセス制御機能に係る他人の識別符号を入力してアクセスする行為」を不正アクセスと定義しています。

オスカー側の主張の根拠：「ID・パスワードを入所当初から共有・管理していた」という事実関係が真実であれば、「事務所がアクセス権限を持っていた」と解釈できるという立場です。

尾碕側の主張の根拠として考えられる法的解釈：SNSのアカウントはそのアカウントを開設した個人（尾碕真花本人）に帰属し、InstagramやXの利用規約上もアカウントの帰属は個人です。たとえパスワードを共有していたとしても、アカウント帰属者の同意が撤回された時点でのアクセスは権限外の行為になり得るという解釈が成立します。特に「退所を申し出た後」の時点でのログインであれば、そのタイミングでの黙示的な同意の撤回を主張できる余地があります。

実務上の教訓：芸能事務所に限らず、企業が従業員・委託者のSNSアカウントを「管理」する場合、「パスワードを知っている」という事実だけでは法的に十分なアクセス権限の根拠にならない可能性があります。アカウントの管理権限については書面での明確な合意（誰がどの範囲でどの条件下でアクセスできるか）を事前に設定し、契約・雇用関係の変化時には権限の再確認・変更を行うことが法的リスク低減につながります。

FAQ

Q. 今回の件は不正アクセス禁止法違反が成立しますか？ A. 現時点では両者の主張が対立しており、法的判断は出ていません。「パスワードを把握していた」という事実関係の真偽、「管理権限の合意」の内容と有効性、ログイン時点での双方の法律関係など、複数の事実問題・法律問題の確認が必要です。不正アクセス禁止法違反が成立するかどうかは捜査機関・検察・裁判所が判断すべき事柄であり、メディアや第三者が断定できるものではありません。

Q. 企業が従業員のSNSアカウントを管理することは合法ですか？ A. 業務目的で設けたSNSアカウントに対して、企業が合意に基づいてアクセス権限を持つこと自体は不正アクセス禁止法の問題にはなりません。ただし「業務用アカウント」と「個人アカウントの業務利用」は法的に扱いが異なる可能性があります。また退職・契約終了などの際のアクセス権限の扱いについては、事前に明確な書面合意を設けることがリスク低減につながります。

Q. 尾碕真花は現在もオスカープロモーション所属なのですか？ A. 2026年6月4日時点で、オスカープロモーションは「専属マネジメント契約は現在も契約期間中であり、解除に合意した事実もない」と主張しています。一方、尾碕真花側は退所済みとして活動しています。法的な決着は今後の交渉または司法手続きで決まることになります。