宮城県山元町、職員が他人のIDで庁内フォルダに不正アクセスしデータ削除―庁舎への無断侵入や公印・印紙の不正使用で懲戒免職|セキュリティニュースのセキュリティ対策Lab

投稿日時: 2026年10月21日更新日時: 2026年10月21日

宮城県山元町は2026年10月20日、町長事務部局に所属する26歳の男性主事を、庁内共有フォルダへの不正アクセスや文書偽造などを理由に10月16日付で懲戒免職としたことを公表しました。町の発表によると、職員はほかの職員のID・パスワードを使用して共有フォルダや個人専用フォルダに繰り返しアクセスし、データの閲覧、操作、削除を行っていました。夜間に庁舎へ無断侵入して職員用端末を使用していたほか、公印の無断使用、上司の印影や印紙の偽造も認定されています。

山元町職員による不正アクセス・懲戒処分のサマリー

山元町が2026年10月20日、職員の懲戒処分の詳細を公表しました。
対象者は町長事務部局の26歳男性主事で、処分日は10月16日、処分内容は免職です。
6～7月、勤務時間外に他の職員のID・パスワードを使用し、庁内共有フォルダに複数回不正アクセスしました。
他の職員の端末を無断使用し、共有フォルダや職員個人専用フォルダのデータを閲覧・削除するなどしました。
7月には、深夜や休日に庁舎へ不法に侵入していたことも認定されています。
公印（町長印）の無断使用、上司2人の印影偽造、印紙の偽造などの行為も確認されています。
管理監督責任を問われた課長級職員と班長も、それぞれ戒告処分を受けました。

項目	山元町の公表内容
公表日	2026年10月20日
処分日	2026年10月16日
対象職員	町長事務部局の男性主事（26歳）
不正アクセスの時期	2026年6月～7月
不正アクセスの対象	庁内共有フォルダ、職員個人専用フォルダ
主な行為	他職員の認証情報・端末の無断使用、データ閲覧・操作・削除
その他の行為	深夜・休日の庁舎への不法侵入、公印の無断使用、印影・印紙の偽造
本人への処分	懲戒免職
管理監督者への処分	課長級（56歳男性）、班長（48歳男性）をそれぞれ戒告

他の職員の認証情報で共有フォルダに繰り返しアクセス

山元町の公式資料によると、男性主事は2026年6月から7月にかけて、勤務時間外に自分の職員用端末を利用し、別の職員のIDとパスワードで庁内共有フォルダへ複数回アクセスしました。さらに、ほかの職員の職員用端末を無断で使用し、他の職員または自身の認証情報を使って、共有フォルダや職員個人専用フォルダにアクセス。保存データを閲覧したほか、削除などの操作も行ったとしています。

公表資料は、どのように他の職員のIDとパスワードを入手したかや、閲覧・削除されたファイルの種類、件数、復旧状況までは示していません。不正な閲覧・削除と、情報が外部に持ち出されたことは区別する必要があります。 今回の発表をもって住民の個人情報が流出したと断定することはできません。

深夜・休日の庁舎侵入と、契約書・決裁文書の偽造も認定

情報システムへのアクセスに加え、行政文書に関する不正も公表されました。男性主事は必要な事務手続きを踏まず町長印を使用し、工事・業務委託の請負業者2社に押印済みの契約書を交付。また、上司2人の印影を偽造し、そのうち1人の偽造印影を用いて、未決裁の文書を決裁済みのものとして使用したとしています。

さらに、印紙が貼られた書類から印紙部分を読み取って加工・偽造し、その印紙を使用して関係業者から提出された書類を偽造したと説明しています。

町はこれらの行為が地方公務員法第29条第1項第1号～第3号に該当すると判断し、男性主事を免職としました。課長級職員と班長についても管理監督責任を問い、戒告処分としています。

内部不正により、情報管理だけでなく契約・決裁の信頼性にもリスク

業務データを閲覧・削除できる状態では、情報の機密性に加え、記録の完全性や業務の継続性にも影響するおそれがあります。また、契約書や決裁文書の真正性が損なわれると、取引先への説明や内部監査にも支障が生じかねません。ただし、今回の事案で実際にどの程度の業務・取引先影響が生じたかは、公表資料からは判断できません。

同町は10月20日に2件の懲戒事案を公表しており、町長は法令順守と綱紀粛正を徹底し、信頼回復に努めるとしています。本件は、そのうち庁内システムへの不正アクセスなどを理由とする「2件目」の事案です。